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薪酬福利
Salary and welfare
其它獎勵
其它獎勵
月度獎
月度獎
固定工資
固定工資
年終/中獎
年終/中獎
績(jì)效工資
績(jì)效工資

薪酬構成

其它獎勵
根據員工在某一方面的優(yōu)異表現,或激勵在短期內完成工作任務(wù)目標、貢獻突出的員工,以表彰他們的優(yōu)異業(yè)績(jì)。
月度獎
每月公司會(huì )根據各事業(yè)部營(yíng)業(yè)利潤情況,為司員工分配月度獎,以資鼓勵。
固定工資
公司根據員工崗位、技能水平、綜合能力等方面評定職級,并提供具有市場(chǎng)競爭力的固定工資;并根據每年市場(chǎng)趨勢、物價(jià)水平、員工績(jì)效等方面執行加薪制度。
年終/中獎
為了激勵員工,并感謝員工一年來(lái)對公司的貢獻,公司會(huì )在年中和年終的時(shí)候發(fā)放獎金。
績(jì)效工資
績(jì)效工資與員工每個(gè)月的業(yè)績(jì)等有關(guān),績(jì)效越好,績(jì)效工資越高,以此激勵員工提升工作效率與工作技能。
基本福利
基本福利
六險一金
帶薪年假
婚/喪假
長(cháng)病假
產(chǎn)假/護理假
法定假期
特色福利
特色福利
工會(huì )福利
員工宿舍
員工班車(chē)
工作餐
結婚禮金
節日問(wèn)候
生日祝福
健康體檢
激勵性福利
激勵性福利
商業(yè)醫療保險
入社服務(wù)費
其它福利
其它福利
勞保用品
度假旅游
健身設施
獨生子女費